
Offene Stellen,planbar besetzt.
- Ansprechperson
- Jannik Pohl
- Geprüft nach
- Standort · Mobilität
Steckbrief
- Ansprechperson
- Jannik Pohl
- Telefon
- +49 175 8011012
- Anschrift
- Rheinlanddamm 201, 44139 Dortmund
- Geprüft nach
- Standort, Mobilität, Qualifikation, Wechselstatus, Berufserfahrung
Gegen den Fachkräftemangel in Ihrer Region
KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud.Wir senken Ihre Einstellungskosten und machen aus einer offenen Stelle einen Vorgang, den Sie planen können.Auch dort, wo der Arbeitsmarkt eng geworden ist.
Ablauf
Vom ersten Gespräch bis zur besetzten Stelle.
Leistungen
Wie Talvantum Fachkräfte findet und für Sie gewinnt.
Geprüft nach
- Standort
- Mobilität
- Qualifikation
- Wechselstatus
- Berufserfahrung
01
Die Kandidaten-Cloud
Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Zu jedem Profil liegen Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus strukturiert vor. Deshalb beantworten wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional wirklich in Frage kommt.
02
Vorprüfung durch die KI
Bevor jemand angesprochen wird, prüft unsere KI anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt, wer zu Ihrem Stellenangebot passt.
03
KI und Mensch im Kontakt
Unsere KI und unsere Experten sprechen die passenden Kandidaten an und prüfen Qualifikation und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich geeignet ist, aus Ihrer Region stammt, Ihr Arbeitgeberangebot annimmt und ernsthaftes Interesse an einem Vorstellungsgespräch hat.

Vor dem Gespräch
Wir warten nicht auf Bewerbungen. Passende Fachkräfte sind in unserer Kandidaten-Cloud schon erfasst. Sie sprechen nur mit Leuten, die Ihr Angebot akzeptiert haben.
Talvantum
Ihre Preisgarantie
1Vor dem ersten Euro gleichen wir Ihre Anforderungen mit unserer Kandidaten-Cloud ab und sagen Ihnen offen, ob Ihre Region genug hergibt. Auf die versprochene Einstellung erhalten Sie eine Geld-zurück-Garantie.
- Garantie
- Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Ihre Region
- Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
- Vor dem Start
- Reicht das Potenzial nicht, hören Sie das von uns, bevor Sie investieren.
- Ihre Zeit
- Sie sprechen ausschließlich mit Kandidaten, die Ihr Angebot angenommen haben.
- Tempo
- Ihre ersten passenden Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden.
- Abgleich
- Ihre Anforderungen laufen tagesaktuell gegen unsere Kandidaten-Cloud.
Die Fragen, die wir am häufigsten hören
Reden wir über Ihre offenen Stellen
Reden wir über Ihre offenen Stellen
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre Situation und entwickeln Lösungen.




